挽救“蓝色巨人”免于破产危机的商业传奇、IBM前董事长兼首席执行官路易斯·郭士纳，于当地时间12月27日辞世，享年83岁。

▲路易斯·郭士纳

IBM现任董事长兼首席执行官阿文德·克里希纳在28日发给全体员工的邮件中确认了这一消息，但未披露具体的死亡原因。克里希纳在信中对这位前辈致以了极高的敬意，他写道：“郭士纳加入IBM时，正值公司前途未卜的时刻。他在那段时期的领导重塑了公司。他没有向后看，而是坚持不懈地关注客户的未来需求。”

对熟悉商业史的读者而言，郭士纳不仅是一位高管，更是一位临危受命的变革者。据报道，1993年4月，郭士纳从RJR Nabisco（一家著名的烟草和食品公司）首席执行官的职位上“空降”至IBM。在此之前，他还曾在美国运通和麦肯锡咨询公司任职。他是IBM历史上第一位由外部聘请来掌舵“蓝色巨人”的领导者，这一任命在当时打破了IBM内部晋升的传统。

彼时的IBM正面临潜在的破产危机，郭士纳上任后并未将IBM拆分，而是通过将公司业务重心果断转向商业服务，改变了IBM的企业文化和关注点。同时，他采取了削减开支、出售非核心资产以及回购股票等雷霆手段，将公司从单纯的硬件制造转型为商业服务导向。

2002年，当郭士纳卸任IBM首席执行官一职时，公司的股价较他上任之初上涨了约800%，为股东创造了巨大的价值。

在离开IBM后，郭士纳转而担任凯雷集团的董事长，至2008年退休。除了在商界的辉煌战绩，郭士纳也是畅销书《谁说大象不能跳舞》的作者，以及《重塑教育：美国公立学校的企业家精神》的合著者。他的商业智慧也使他受邀担任百时美施贵宝、美国运通、AT&T和卡特彼勒等多家知名企业的董事会成员。

在商业成就之外，郭士纳也致力于社会公益。在入主IBM之前的1989年，他创立了郭士纳慈善基金会。该机构长期支持生物医学研究、环境与教育计划，并致力于服务纽约市、波士顿及佛罗里达州棕榈滩县的社会福利事业。