想来想去，还是有必要对上个周末的两大利好进行解读，免得大家出现误解，从而对行情的判断出现偏差。

先做个简单的背景分析，因为上周五早上的时候市场成交萎缩的很明显，如果下午不是券商保险这些发力，全天的成交金额存在破1.5万亿的可能性，因为成交的萎缩事关重大，会对市场信心带来不利的引导，并且很容易形成空头信号，这种情形下，出现周末的两大利好，大家心知肚明，存在维护市场稳定的意图。

现在的问题是，这两大利好会不会真的对行情产生积极的向上引导作用呢，尤其是周一开盘A股会不会直接上涨？

我认为应该从以下几个层面去理解：

其一，保险公司风险因子的下调，即便是给市场释放出1000多亿元的流动性，我觉得目前理论上的概率比较大，因为前提条件是保险资金持仓沪深300成分股3年以上，持仓中证低波100指数三年以上，还有就是科创板，这个政策目前的本意给我感觉就是在引导，让保险资金建立一种“长线思维”，或者说逐步的释放“中长期资金”，从村长的讲话看，当前中长期资金依然不足，如此可以看出，这是政策层面的作为，但会不会立即对市场起到增量资金的作用，我认为未必，这更像是再次的生态建设，需要一个逐步的过程。

其二，对优质机构适当的优化风控指标，打开资本空间和杠杆限制，也是属于制度建设层面，现在这是这么一个说法，具体的细则还没有出来，所以影响有多大现在难以评估，对券商行业来说，为什么股价跑不赢银行和保险，主要还是回报率的问题，银行的股息率有优势，保险的业绩是没问题，券商最大的问题是行业内卷明显，竞争格局对预期形成了干扰，最关键的一点券商给人感觉似乎总是从市场拿钱，而对市场的回报几乎凤毛麟角，这是券商股价起不来的原因，即便是监管优化风控指标，我想对股价短期的影响比较明显，从趋势的角度很难形成优势。

还有一个就是基金薪酬改革，这也是上周末的一个利好，从这个利好中我看到的是对基金经理或者基金公司的严格监管，将基金的业绩与绩效有效的挂钩起来，这当然是好事了，尤其是迎合了基民的诉愿，但是对这个行业来说，要想做起来，仅仅靠监管是不够的，公募基金现在不只是绩效薪酬与业绩挂钩那么简单，行业要想长期发展，要从体制和机制上下功夫，如何留住人才，尤其是优秀的基金经理，能够为投资人创造出超额收益的基金，这才是市场最关心的，大家可以回想一下，这几年明星基金经理离开公募去了私募，这难道不值得思考么，背后肯定是利益的驱动，是公募目前运营中的一些短板，缺乏对优秀人才的激励机制。

周一开盘怎么走？

我感觉周末出的利好似乎已经在周五的盘面上体现了，所以今天会适当的高开，但是要想出现比较突出的表现比较难，目前依然还是震荡市，大家不要因为上个周末的利好而迷失了方向，短期内反弹的多了，就要注意可能回落的节奏。

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