近期，多家上市公司密集披露分红计划与实施方案，从特别分红到中期分红，再到未来三年的股东回报规划，一股高频、高额的分红浪潮正在A股市场兴起，成为提振投资者信心、稳定市场预期的强劲力量。

乳企公司伊利股份于11月18日抛出重磅计划，承诺2025-2027年度每年度现金分红总额不低于当年归母净利润的75%，且每股派现金额不低于1.22元，彰显了其卓越的盈利能力和回报股东的坚定决心。在此之前，三达膜、中国交建等公司也相继发布特别分红或年度预分红方案，将分红行为从“年终特例”变为“常规操作”。三达膜基于稳健的经营业绩，拟向全体股东每10股派发现金红利2.1元；中国交建则公布2025年度预分红方案，拟派发现金红利约19.14亿元，以增强股东回报的可预期性。

（东方ic）

除了发布计划，积极实施分红的公司也络绎不绝。吉电股份、美的集团等均已完成前三季度或中期分红。吉电股份在明确的中期分红计划指引下，实施了每10股派0.21元的前三季度分红；美的集团则大手笔派发中期现金红利约34.48亿元。这些真金白银的回报，让投资者切实分享到了企业成长的红利。

值得关注的是，强化股东回报机制正成为上市公司的共识。明泰铝业在投资者关系记录表中明确表示，已将逐步提升投资者回报形成共识，不仅连续两年实施中期分红且比例翻倍，更宣布未来三年将年度分红比例提高至不低于30%。通过企业战略升级与投资者回报承诺的双重组合，上市公司正积极践行“提质增效重回报”的行动方案。

中国企业资本联盟副理事长柏文喜对此表示，稳定的分红预期能够提升公司价值，有助于进一步稳定资本市场信心。他建议，应鼓励上市公司增加分红频次，简化中期分红程序，推动一年多次分红，让投资者能更好地规划资金安排，更早地分享企业成长红利。随着越来越多公司加入高分红、高频次分红的行列，A股市场的投资生态正朝着更加成熟、注重长期价值的方向稳步迈进。