『量』点:中美量化人才之争、Man Group的量化大模型、Jane Street又涨薪
创始人
2025-07-19 00:31:24
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本土回流+美校截流

根据彭博报道,中国量化对冲基金正加大力度招聘受美国签证政策影响的在美理工科留学生,2025年选择直接回国学生比例同比翻倍。

因为政策影响,导致部分中国留学生无法完成学业(尤其是STEM领域),或放弃赴美计划。在美国的中国留学生中,大约有一半参加了STEM。我们看到,中国在美留学生中STEM专业占比持续上升(2023/24学年达51.9%),但总数从高峰期的37万降至27.7万(2023/24年)。

中国机构的应对策略:1、一些机构推出专项计划,为无法完成博士学业的留学生提供全职岗位,并向国内受影响学生开放实习。2、提高薪酬竞争力。3、积极拓展全球市场(如香港、新加坡办公室),吸引海外资金。Jane Street实习薪资大幅上涨

Jane Street部分顶级实习岗位(量化交易员、研究员、机器学习/软件/FPGA工程师)的基本年薪从去年的25万美元增至30万美元,相当于周薪5,800美元,与Citadel证券博士实习生薪资持平。除基本工资外,实习生还可获得签约奖金(往年记录为8千-1万美元,传闻高达2.5万)。

受印度证监会(SEBI)调查事件影响(),实习职位风险上升,高薪或为吸引犹豫的顶尖学生。

Man Group AlphaGPT

Man Group旗下量化部门Man Numeric推出内部代号为AlphaGPT的Agentic AI系统这标志着Agent AI在全球最大上市对冲基金中的应用。

核心功能

全流程自动化自主完成策略生成(挖掘数据)→ 代码编写 → 历史回测,实现量化研究闭环。

人类监督机制研究人员仍负责最终审核,重点防范AI幻觉(虚构事实)及响应不一致问题。

目前,由AlphaGPT产生的几十个Alpha信号已通过投委会的审查,并计划用于实时交易。

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