三年连亏共计超5亿，ST交昂不忘给高管加薪买保险
1月30日晚，ST交昂发布了其2023年的预亏公告，公司方面表示因受到医养业务利润下降的影响，2023年全年公司预计亏损3200万元。虽然亏损同比2023年大幅缩减，但公司2021至2023年不仅连续三年亏损，亏损金额共计超过了5.3亿元。
不过似乎是为了能够让历经艰难的公司管理层能够摆脱负面情绪，更好地履行职责，ST交昂在近一个月左右的时间内不仅仅为公司的董监高购买了责任险，还给包括董事长、独董和部分高管涨薪。
根据公告披露的信息显示，ST交昂在2023年度实现净利润约为-3200万元，不过与2023年近5亿元的巨亏相比，预计减少亏损约4.7亿元，同比减亏93%；公司2023年的扣非净利润约为-3529万元，同比减亏也为93%。
对于公司2023年的亏损情况，ST交昂也给出了原因。目前为公司贡献营收和利润的业务为保健品和医养板块，此前历年都是通过收取咨询管理费的方式获取民非机构收益。但在2023年7月，公司下属各民非机构分别来函单方面解除管理咨询协议、拒绝支付管理费，无法继续获得来自于民非机构的经营收益，导致2023年医养板块营业利润下降约4000万元。从公司2022年年报披露中的数据不难发现，医养板块仅次于公司业务收入第一的保健品业务板块。
而亏存大幅度收窄，是因为2023年度公司无大额减值计提，故2023年度减少亏损约4.6亿元。至此，ST交昂2022年净亏损4.98亿元；2021年净亏损约891.57万元；2021年至2023年3年ST交昂亏损共计约5.3亿元。
不过亏损收窄对于投资者来说算是一个好消息。
但是在2022年和2023年公司经历了管理层变动内斗、财报违规等负面消息影响后，投资者们更加关心的是公司未来的发展方向。2023年12月8日，公司召开的业绩说明会上，二十多条的提问中，大多数投资者都希望知道公司“摘帽”的时间和未来公司的发展战略，但公司方面基本都未做实质性的回复。
尽管管理层一再回避公司发展战略的问题，但近几年公司开拓的新的利润增长点医养板块现在看来并没能很好地支撑公司的业绩，原有的核心业务保健品板块目前也没具有竞争力的产品，公司在2024年业务开拓的业务依然艰巨。
但连续三年亏损的业绩，却似乎不影响高管集体涨薪。
来源：公告
ST交昂1月16日晚间发布了《关于调整董事长、独立董事及部分高级管理人员基本薪酬的公告》（以下简称《公告》），《公告》中披露，2024年起，拟定董事长基本薪酬为税前150万元/年，公司副总裁及财务总监基本薪酬由税前50万元/年调整至税前70万元/年。与此同时，公司独立董事的薪酬也由税前8万元/年调整至税前20万元/年。
不仅仅如此，或许是为了进一步提振公司管理层的信心，2023年12月29日的临时股东大会还通过了给公司购买董监高责任险的议案。此前因为未能在法定期限内发布财报，公司和部分高管被罚共计190万元。(本文首发于钛媒体APP,作者|曹晟源)