换届后的首个交易日，格力电器（000651.SZ）在二级市场的表现稍显“平静”，今日早盘小幅低开后，以0.31%的涨幅收盘。

自早前披露新一届非独立董事提名人选后，董明珠开启她的第五个董事长任期或已在预期之中。不过，董明珠将担任了超过20年的总裁职位让出，管理层整体年龄也在降低。除“接班人”话题之外，格力的多元化成效以及未来新的增长点亦是本次换届期间市场关注的焦点。

71岁的年纪、近年来屡屡引起热议的言论，以及在公司渠道改革上的争议举措，让董明珠的连任成为话题。

“这个阶段除了董总，别人真接不了这个盘。”一位持有格力电器股票10年以上的投资者对财联社记者表示。在他看来，当下格力电器的渠道改革已行至关键阶段，平衡线上及线下经销商利益，仍需依仗董明珠在经销商当中的“凝聚力”，她的连任是“众望所归”。

在连任董事长的同时，董明珠不再担任公司总裁，而是交由张伟接棒。公告显示，张伟于1999年加入格力电器，历任公司管路分厂、物资供应部、外协外购质量管理部、企业管理部负责人，公司总裁助理；2019年1月至今任公司董事；2020年9月至今任公司党委书记。

此外，新一届董事会还聘任方祥建、刘华、李绍斌、胡余生、王凯为公司副总裁，这几位入职格力电器的时间基本都在10年至20年以上，被视作是格力电器的“中生代”。与此同时，85后的钟成堡进入董事会，他于2008年入职公司，历任公司技术员、技术研究组组长、研究所所长、研究院院长、总裁助理。

整体来看，格力电器管理层年龄结构在优化，但董明珠“接班人”的话题似乎并没有得到很明确的回应。此前，外界曾猜测，担任公司董事、副总裁，以及盾安环境董事长的邓晓博可能是董明珠的继任者。但在新一届董事会中，邓晓博已被排除在外，且目前为止他也未有最新的任职信息公开。前述投资者认为，“今年来看张伟应该是第一候选人，而新任的几位副总裁将是主要的领导班子。”

外界对“接班人”的关注，实质上是对格力电器未来走向的关切，而渠道改革和多元化则是其中最核心的议题。

前述投资者认为，空调整体进入存量市场，线下经销商的处境本就不易，叠加格力电器近年来在渠道改革上动作频频，不仅线上开店，还在今年推出了“董明珠健康家”，这无疑会冲击既定的利益格局。在他看来，在平衡多方利益方面，目前没有人能替代董明珠。据悉，格力电器今年在线上的策略将是十分“克制”的：会充分保护线下区县级经销商，把他们当成核心资产“呵护”；线上不打价格战，不主推特价产品维护线上结构。

多元化战略方面，据目前的媒体公开报道，董明珠对格力冰洗业务的拓展仍然抱有较高的期待。但据公司2024年半年报，格力电器空调产品的营收占比仍然在78%以上，生活电器的占比仅为2.41%。财联社记者前期在“董明珠健康家”门店现场获悉，冰洗产品及生活电器在门店商品陈列上被放在重要位置，但外界对其增长前景的预期似乎并不乐观。前述投资者认为，格力电器冰洗产品定位中高端，但在存量市场“想改变消费者心智太难了”。

（来源：财联社）