时间过得很快，一转眼我调入审计部工作已经一年有余，作为一名审计新人，会因角色转变不迅速而无措、会因专业知识不扎实而焦虑、会因交流沟通不顺畅而着急、会因问题整改不达预期而迷茫。幸运的是，我在一个团结友爱的集体中，领导同事们耐心地教导我，随时随地为我答疑解惑。工作中我与同事共同学习探讨审计重点，审计实践中逐步掌握审计方法与技巧。这一年我收获满满，对审计工作有了全新的认识，主要通过理论学习、参加培训和深入实践三个方面尽快进入角色，提高审计能力。

以学助审，

在“严标准、促提升”上出实绩

一是每天利用上班前的半小时，参与部门组织的集中学习，学习内容包括管理部门的制度文件、审计案例、审计专刊和审计简报、条线部门检查通报等，认真梳理每一份文件出台背景及政策意图，与同事一起学习探讨审计重点和方法，循序渐进地掌握工作方法与技巧。二是翻阅学习以前年度审计项目档案、行业审计报告以及省联社统一问题标签等，通过领导点、人员提、相互帮、自己学等一系列方法，按照项目分门别类，针对性理清审计风险点、发现问题的思路、审计取证的要点等，熟悉掌握制度流程，迅速掌握审计标尺，找准切入点，助力快速增强实践能力。

以训促干，

在“强素质、练内功”上下功夫

坚持“走出去、引进来”，积极参与各种审计培训，比如参加省联社组织的审计系统应用培训、新进审计人员培训班、审计业务骨干培训班等，不断增强审计人员基本素质，拓宽审计思路。通过培训加深对审计程序、审计方式、审计方法的认识和理解，提高对审计技巧的掌握和对审计内容、审计重点的把控能力，进一步提升审计人员业务水平和履职能力。同时推动培训成果转化，将所学的知识运用到单位审计工作中，从健全完善审计制度到制定审计项目计划，从项目落地实施再到审计整改“最后一公里”，切实推动单位审计工作质量的提升。

以审代训，

在“重实效、谋发展”上见真章

审计能力提升是一个不断学习、以行践学的过程，丰富的理论知识指导审计实践，审计实践验证理论知识是否扎实，逐步形成正反馈机制。为熟练掌握审计相关知识和方法，全方位系统地了解审计工作流程，积极参与审计项目实践是快速进入审计角色的不二法门。通过与同事通力配合，2024年本人共参与实施7个审计项目，作为主审完成1个全面审计、2个专项审计和1个后续审计项目，共发现问题52个、提出审计建议20条，发出整改通知书21份和协助整改通知书7份，针对审计发现的薄弱环节和风险隐患，向总行提出风险提示书2份，整改期结束时问题整改率达100%，有力推动了全行合规管理水平提高。通过审计实践，审计能力得到了很大地提升。

作为审计新人，我深知前方的路还很长，但我会带着这份热爱和执着，保持空杯心态，学他人之长、补自己之短，不断拓宽专业知识面，提升业务能力。同时在工作过程中多思考，对于发现问题怀着“打破砂锅问到底”的精神，深层次剖析问题产生的根源，为提出更有实操性的整改建议奠定基础。2025年我将继续努力、砥砺前行，用实际行动为审计工作高质量发展添砖加瓦。

东海农商银行 任海林