【CNMO科技消息】近期，一段关于谷歌前CEO及执行董事长埃里克·施密特在斯坦福大学讲座中的视频在YouTube上引起广泛讨论。这段视频拍摄于今年4月，施密特在回应谷歌与OpenAI竞争的话题时，对谷歌的远程办公政策提出了批评。然而，在视频发布数周后，施密特通过《华尔街日报》发送的一封电子邮件中，对之前的言论进行了更正，表示：“我对谷歌及其工作时间的评论有误，我为自己的错误感到后悔。”

埃里克·施密特

回顾施密特在讲座中的原话，他曾指出：“谷歌似乎将工作与生活的平衡、提前下班以及居家办公置于胜利之上。而创业公司之所以成功，是因为他们的员工在拼命工作。”他还向学生们强调了在高度竞争的创业环境中，办公室工作对于成功的不可或缺性，并假设如果学生们未来创立公司，为与同行竞争，应避免让员工在家办公，并增加在办公室的工作时间。

对此，谷歌母公司Alphabet的工人工会迅速作出回应，强调灵活的工作安排并非影响工作效率的根源，而是人手短缺、频繁变动的项目优先级、持续的裁员、薪资停滞以及管理层在项目执行上的不力，这些才是实际阻碍谷歌员工工作进度的主要因素。

施密特自2001年至2011年期间担任谷歌的CEO兼董事长，之后虽将CEO一职交还给联合创始人拉里·佩奇，但仍继续担任执行董事长和技术顾问的角色，直至2020年初正式离开公司。