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据业内了解,有基金公司已将直播纳入基金经理业绩考核中,相关考核占比超过10%。
这一举措被认为具有显著的“信号”意义,如果被证明有效,预计会有更多公司跟进效仿。
基金经理深度参与直播不仅有助于构建个人能力标签,也是与基民平等对话的好方式。
直播基于社交互动逻辑,能拉近资产管理人与用户的距离感,提升用户黏性和转化,是投资者教育的好载体。
直播的背后,基金品牌营销发生了三大变化:营销方式向线上线下长期并存转变,营销内容更偏向基础投资者群体和投教内容,营销平台多元化。
直播的纳入基金经理考核有助于个人品牌建立,同时也引发了争议,有人担心这会分散基金经理的投资注意力。
基金公司应平衡新媒体活动与基金经理的核心职责,避免考核压力过大。
和讯自选股写手
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